ملف مبادرة مبادرة المكتب التنفيذى بعنوان احترم تحترم
إدارة الحوامدية
التعليمية
مدرسة شركة السكر
الثانوية بنين
الإتحادات الطلابية
(قيادات طلابية وترسيخ
القيم الأخلاقية)
ملف مبادرة بعنوان
" إحترم تحترم"
---------------------------------
إعداد وتنفيذ
تحت إشراف
الاخصائى الاجتماعى مدير المدرسة
مسؤل الإتحاد
رائد عام الاتحاد
أ/رندة منير وهبه أ/أحمد
محمد إبراهيم
ملف
المبادرة
1- إسم فريق
العمل: الجيل
الصاعد
-----------------------------------------------------------------------
2- اسم المبادرة: كلنا بنكمل بعض
-------------------------------------------------------------------------------
3- الفئة المستهدفة من المبادرة:- المستفيد المباشر:
(400طالب) ,
: ( 50 مدرس بالمدرسة)
-المستفيد غير المباشر: (200ولي أمر وصديق)
-------------------------------------------------------------------------------
4- اسم مشرف المبادرة: أ/ رنده منير وهبة
-----------------------------------------------------------------------
5- المشاركون في
المبادرة: - أعضاء المكتب التنفيذي
- أولياء الأمور
- مجلس الأمناء
- الإدارة المدرسية
- لجان المكتب التنفيذي
----------------------------------------------------------------------------
6-المدة الزمنية
للمبادرة:
أسبوعين (من: 19/11/2017
الى: 30/11/2017 )
---------------------------------------------------------------
7- مكان تنفيذ
المبادرة: (مدرسة
شركة السكر الثانوية بنين)
8- الأنشطة الخاصة بالمبادرة:-
*
جمع المادة العلمية
*
عمل برشور عن المبادرة
* اعداد
وتنسيق شامل للندوات والمحاضرات والمناظرات وعليه:-
- تم عقد محاضرة بعنوان "إحترام
ثقافة وعقائد الاخر"
- تم عقد محاضرة بعنوان
"
إحترام المعلم "
- تم عقد مناظرة بعنوان "الثورة التكنولوجية وتأثيرها على
القيم الأخلاقية"
* تنظيم مسابقات فنية وثقافية عن:-
- احترام ثقافة
وعقائد الاخر(ثقافية)
- احترام المعلم
* اعداد لوحات
ولافتات ومطويات توعوية عن القيم الأخلاقية
* تقديم اذاعة كاملة عن احترام الثقافات
والعقائد والقيم الأخلاقية
* القيام بزيارة إلى قسم شرطة الحوامدية
*عمل بحث علمي شامل عن القيم الأخلاقية ( الأصل-
المشكلة- الظواهر- الحل)
* عمل فحص ميداني احصائي عن احترام الرأي
والثقافة والعقيدة
* الاحتفال بالأعياد والمناسبات الرسمية
* عمل مسرحية عن القيم الأخلاقية
* عمل مدونة إلكترونية تعرض أهم أعمال
وأنشطة المبادرة
*
إعداد فيلم تسجيلي عن المبادرة
* تنظيم حفل ختامي لتكريم الفائزين في
مسابقات وأنشطة المبادرة
9- دور كل عضو في الفريق:-
*دور أعضاء اللجنة
الدينية والثقافية:
-
تنظيم مسابقات ثقافية عن:-
- احترام ثقافة
وعقائد الاخر
- احترام المعلم
- تقديم اذاعة كاملة
عن احترام الثقافات والعقائد والقيم الأخلاقية
- اعداد ملف المبادرة
---------------------------------------------------------------------------------------
*دور أعضاء اللجنة
الاجتماعية:
- أخذ الموافقات على الزيارات والرحلات
- إعداد الدعوات لحضور المحاضرات والندوات
- عمل فحص ميداني إحصائي عن احترام الرأي والثقافة والعقيدة
---------------------------------------------------------------------------------------
*دور أعضاء اللجنة
العلمية:
- جمع المادة العلمية
- عمل بحث علمي شامل عن القيم
الأخلاقية ( الأصل- المشكلة- الظواهر- الحل)
---------------------------------------------------------------------------------------
*دور أعضاء اللجنة
الفنية:
- اعداد لوحات ولافتات ومطويات توعوية عن القيم الأخلاقية
- عمل مسرحية عن القيم الأخلاقية
- تنظيم مسابقات فنية عن القيم الأخلاقية
واحترام الكبير واحترام الثقافات والعقائد
*دور
أعضاء اللجنة الرياضية والكشفية:
- تعليق اللوحات والملصقات والمطويات
التوعوية
- تصوير الزيارات والمحاضرات
والندوات والمناظرات
- التنظيم والاشراف على الزيارة
المدرسية
---------------------------------------------------------------------------------------
10-الجهات المشاركة والمعاونة في
المبادرة:-
- المدرسون
- أولياء الأمور
- مجلس الأمناء
11-الميزانية:-
المصروفات
|
الإيرادات
|
||||
المبلغ
|
البيان
|
المبلغ
|
البيان
|
||
جنيه
|
قرش
|
-----
|
جنيه
|
قرش
|
-----
|
20
|
00
|
أقلام ولوحات
وألوان
|
50
|
00
|
الإتحاد
|
30
|
00
|
ألبوم صور
|
50
|
00
|
مجلس الاباء
|
50
|
00
|
أوراق وكتابة
وطباعة ملفات المبادرة
|
100
|
00
|
الإجمالي
|
100
|
00
|
الإجمالي
|
-----
|
-----
|
-----
|
11- تقييم المبادرة:-
* الايجابيات:
- تعاون ومشاركة
جميع الأعضاء أثناء التنفيذ
- أداء كل فرد
لمسؤلياته على أكمل وجه
---------------------------------------------------------------------------------------
* السلبيات:
- عدم الحصول على
الموافقات الأمنية للندوات
-------------------------------------------------------------------------------
*المقترحات:
- توزيع كتيب عن القيم الأخلاقية على جميع
طلاب المدرسة
------------------------------------------------------------------------------
12- العائد التربوي:-
- تنمية احترام ثقافة وعقيدة ورأي الاخر
لدى طلاب المدرسة من خلال ملاحظة بعض المظاهر التي تعبر عن
اداب الحوار واحترام المعلم بل والكبير بشكل عام
واحترام تنوع الثقافات وكذلك العقائد
13
- القيادات الطلابية التي تم اكتشافها:-
(
المهارة في الغناء ) -
الطالب " يوسف محمود "
- الطالب " جمال الدين
يوسف " ( المهارة في التواصل
والاقناع )
- الطالب " أحمد ايهاب " ( المهارة في الرسم )
- الطالب " سعد محمد زغلول " ( المهارة في استخدام الحاسب الالى )
---------------------------------------------------------------------------------------
14- مراحل تنفيذ المبادرة:-
أولا: مرحلة البدء:
المجتمع
المدرسي والمحلي بمدينة الحوامدية أصبح ينتشر فيه بعض مظاهر
التفكير
المتطرف وذلك نتيجة للظروف والتغيرات السياسية والاجتماعية والاقتصادية
التي
تمر بها بلدنا مصر فصارت كثير من القيم الاخلاقية شبه منسية ومختفية عن المجتمع
فلاحظنا
نحن مجلس الاتحاد والمكتب التنفيذي للمدرسة قيمة بعينها لها أثر متوغل في أحشاء
المجتمع ألا وهي الإحترام فقد انعدم تقريبا أدب الحوار واحترام المعلم وكذلك
الكبير كما لم يعد هناك إحترام لثقافات وعقائد الاخر فسألنا أنفسنا لماذا لا نكون
همزة وصل بين المجتمع والقيم الأخلاقية فاقترحنا هذه المبادرة المتواضعة لكي نؤثر
قدر المستطاع في مجتمعنا مدرسيا كان أو محليا ونعلى قيمة الاحترام للثقافات
والعقائد والاراء باختلافها وتنوعها فكان ما كان وأطلقنا المبادرة
"إحترم
تحترم"
ثانيا: مرحلة التحديد:
* نطاق عمل المبادرة: - داخل حدود مدرسة
شركة السكر الثانوية بنين
- جزء من البيئة المحيطة بالمدرسة
---------------------------------------------------------------------------------------
* رؤية المبادرة: - كل انسان محترم به
لا يستهان
---------------------------------------------------------------------------------------
* رسالة المبادرة:
-
تنمية قيمة احترام ثقافات وعقائد الاخر
- تنمية قيمة احترام الرأي والرأي الاخر
-
تنمية قيمة احترام الكبير والمعلم
-
استخدام التكنولوجيا بشكل صحيح ينمي الأخلاق
- ايصال رؤية المبادرة للطلاب من خلال المحاضرات
والمناظرات
-
تنمية المشاركة المجتمعية لتحقيق رؤية المبادرة
ثالثا: مرحلة التخطيط: "خطة
العمل" وتشمل:
الهدف العام: - تنمية قيمة الإحترام
لدى طلاب المدرسة
موارد بشرية
|
أساليب
التقويم
|
أساليب المتابعة
|
الميزانية
|
الموارد
|
المدة
الزمنية
|
الأنشطة والبرامج
|
الأهداف
الاجرائية
|
||
برشور
|
CD
|
||||||||
بشرية
|
مادية
|
||||||||
برشور
|
فيلم
تسجيلي
|
استمارة تقييم
ذاتي
استمارة
تقييم الممارسات
|
الملاحظة
والمقابلات
مع
الطلاب
|
45
جنيها
|
أعضاء اللجنة
الثقافية والدينية
|
الفناء
|
اسبوع
من
19/11
الى
23/11
|
تقديم اذاعة
كاملة عن هذه القيمة
|
تنمية قيمة
احترام ثقافة وعقائد الاخر
|
أعضاء اللجنة الفنية
|
المكتبة
|
اعداد لوحات وملصقات توعوية
|
|||||||
مدرس التربية
الفنية
|
الفناء
|
اقامة مسابقات
|
|||||||
مدرس اللغة العربية
|
المكتبة
و
المسرح
|
عقد مناظرة و محاضرة عن هذه القيمة
|
|||||||
برشور
|
فيلم
تسجيلي
|
استمارة تقييم
ذاتي
استمارة تقييم الممارسات
|
الملاحظة
والمقابلات
مع الطلاب
|
35
جنيها
|
أعضاء اللجنة
الثقافية والدينية
|
الفناء
|
اسبوع
من
24/11
الى
30/11
|
تقديم اذاعة كاملة أخرى
|
تنمية قيمة احترام الرأي الاخر
|
مدرس اللغة العربية
|
المكتبة
و
المسرح
|
عقد محاضرة عن هذه القيمة
|
|||||||
مدرس التربية
الفنية
|
الفناء
|
تنظيم مسابقات
|
|||||||
رابعا:مرحلة
الانهاء:
تم تقييم المبادرة ورصد الدروس المستفادة
منها وكانت كالتالي:
ضعيف
(1)
|
متوسط
(2)
|
جيد
(3)
|
جيد جدا
(4)
|
ممتاز
(5)
|
بند التقييم
|
م
|
إختيارعنوان
المبادرة
|
1
|
|||||
سبب اختيار
المبادرة
|
2
|
|||||
ما احتياج
المدرسة والمجتمع للمبادرة
|
3
|
|||||
أهداف المبادرة
|
4
|
|||||
مكان تنفيذ
المبادرة
|
5
|
|||||
المدة الزمنية
للمبادرة
|
6
|
|||||
إعداد الفئة
المستهدفة من المبادرة
|
7
|
|||||
تفاعل المدرسة
والمجتمع مع المبادرة
|
8
|
|||||
توثيق المبادرة
|
9
|
|||||
مدى تحقيق
المبادرة لما هو مرجو منها
|
10
|
|||||
الدرجة الكلية
|
||||||
تعليقات
إرسال تعليق